Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine aéronautique, le Groupe AKKODIS recherche un(e) Rédacteur SB Sénior (H/F).

Intégré(e) aux équipes d’experts AKKODIS, vous travaillez sur des projets de rédaction de documentations techniques devant être approuvées par les autorités pour toutes modifications d’un aéronef.

 Missions: 

Dans ce cadre, vous serez amené à travailler sur les services bulletins. En tant que rédacteur sénior vous interviendrez sur l’ensemble des phases clés du process de production du SB :

• Kick off meeting avec le responsable technique,
• Rédaction,
• Illustrations,
•  Retouche après relecture.

Pour remplir cette mission de ce projet pluridisciplinaire, vous devrez collaborer avec différents intervenants dont des responsables techniques, des illustrateurs, le bureau d’étude, des programmes managers mais aussi le client.

Qualifications et compétences

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de l’aéronautique,

• Une expérience d’au moins 5 ans en rédaction de service bulletin ou 10 ans d’expérience en maintenance aéronautique est requise

• Savoir lire une documentation technique (tech data)

• Savoir lire les plans et données d’entrée (ECP, BG, CHILD)

• Savoir analyser la pertinence des procédures et illustrations produites

• Bon niveau d’anglais technique

• Aisance à la communication et au travail d’équipe

• Connaissances souhaitées dans les outils SAP, B FLOW, CHILD NEO, CORE PDM

Votre investissement, votre capacité à travailler en mode projet et votre adaptabilité sont des atouts pour accéder à ce poste. Vous êtes curieux, autonome et réactif, votre dynamisme et vos capacités de communication feront la différence.

Le poste proposé nécessitant d'avoir accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.