Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Régionale, vous managez, animez et fédérez une équipe de Chargé(e)s de Recrutement travaillant en étroite collaboration avec les Managers techniques et commerciaux de votre périmètre.

Basé(e) à Aix-en-Provence (13), vos principales responsabilités seront les suivantes :

· Déployer les orientations stratégiques en matière de recrutement sur votre périmètre (agences d'Aix en provence, Cannes, Sophia et Toulon) et participer à la réalisation du plan de recrutement ; identifier les solutions et mettre en place les plans d’actions adéquats pour piloter et atteindre nos ambitions ; accompagner et challenger au quotidien les Managers techniques et commerciaux

· Recruter, former, animer et manager l’équipe ; développer ses compétences en matière de recrutement et de sourcing pour dépasser les meilleurs standards du marché ; assurer le suivi des KPI quantitatifs et qualitatifs

· Mettre en œuvre sur votre périmètre, en coordination avec les autres régions, une stratégie de relations écoles et déployer les actions en vous appuyant sur l’équipe en place ; identifier les écoles cibles et mettre en place des partenariats

· Animer les réseaux sociaux pour créer de l’image et renforcer l’attractivité

· Coordonner la diffusion des annonces de recrutements sur des supports adaptés et être garant de leur conformité aux règles en vigueur

· Organiser et mettre en œuvre des évènements recrutement régionaux avec l’appui de la Direction Communication et Marketing

· Effectuer un reporting hebdomadaire sur l’activité de votre périmètre

De formation supérieure (Bac+5) vous justifiez d’une expérience significative et réussie en management d’équipe sur une activité de recrutement volumique, en société de services, de conseil, ou bien encore dans un cabinet de recrutement.

Vous avez une véritable orientation résultats, et savez allier performance et qualité dans vos approches.

On vous reconnait des qualités de leadership et la capacité à donner du sens en apportant une vraie vision de votre métier à vos équipes. Ceci tout en vous inscrivant dans un management de proximité au quotidien.

Vous savez défendre vos convictions et avez une vraie orientation client ainsi qu’une âme de bâtisseur.