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Active Sourcing von IT- und/oder Engineering-Spezialisten. Sicherer Umgang mit gängigen Business-Netzwerken (Xing, LinkedIN), Strategieentwicklung zur Nutzung von Social Media und Nutzung der eigenen Datenbank um passende Kandidat:innen aufzuspüren. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führung von Interviews mit potentiellen Kandidat:innen. Vollumfängliche Betreuung von Kandidat:innen; von der Terminvereinbarung bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses. Entwicklung und Pflege eines nachhaltigen Netzwerkes von High Professionals und Kandidat:innen, denen Karrierechancen in Smart Industries angeboten werden. Enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen und Teilnahme an deren Meetings, um die Stellenanforderungen vollumfänglich zu verstehen. Erstellung und Platzierung von Stellenbeschreibungen auf unserer Karriereseite und weiteren Jobboards.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.Erste Berufserfahrung in der (Personal-) Dienstleistungsbranche oder im internen Recruitment - auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Affinität zu komplexen IT-Systemen und/oder der Forschung und Entwicklung innovativer Technologien.Sicheres und professionelles Auftreten als auch Beratungs- und Problemlösungskompetenz.Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe Flexibilität.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Dein/e Karriere-Ansprechpartner/in Peter LENGYEL steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.