LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Pour accompagner sa croissance, Akkodis recherche ses futures pépites !

Nous recrutons un(e) Développeur logiciel applicatif (H/F) pour accompagner un de nos clients dans le secteur de la défense à Bordeaux.

Intégré(e) aux équipes, vous participerez au développement de nouvelles chaines fonctionnelles pour les Interfaces Homme/Système et à la prise en compte d’évolutions/corrections de bugs dans les logiciels cockpits.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Rédiger la documentation et les spécifications fonctionnelles liées au logiciel, en intégrant toutes les contraintes (exigences temps réel, symbologie, logique, …),

- Intervenir sur l’ensemble des phases du cycle de développement : définition de l’architecture et des interfaces, codage, intégration sur plateforme simulée et sur cible,

- Assurer la testabilité du logiciel en réalisant les tests unitaires et les tests de validation fonctionnelle

VOTRE PROFIL : 

De formation Bac +5 (Universitaire ou École d'ingénieur), vous souhaitez vous investir dans un contexte technologique dynamique, motivant et innovant.

Vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ?

Vous avez de bonnes connaissances sur les technologies suivantes :
- Langages de développement : C/C++
- Contraintes TR embarqué (CPU, GPU, OS TR, …)
- Gestion de configuration avec GIT ou ClearCase,
- Certification DO178C,

Rejoindre AKKODIS c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise !

Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

·      Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel

·      Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques, les projets

·      Vous rencontrez le client

Vous êtes tenté(e), n’attendez plus pour postuler !